Quando a boa convivência vence a competência
Pessoas amigáveis e confiáveis têm maior probabilidade de serem selecionadas para equipes do que aquelas que são conhecidas apenas por suas habilidades e competência
Pessoas amigáveis e confiáveis têm maior probabilidade de serem selecionadas para equipes do que aquelas que são conhecidas apenas por suas habilidades e competência